1、负责万科物业旗下朴邻二手房人力相关工作,涉及招聘、人事运营等。统筹员工招聘、培训、入离职、转正、调转等手续办理以及员工档案管理;
2、根据不同岗位的培训需求,安排培训计划和培训课程;
3、拆分核对业绩报表,解读公司薪资绩效制度,解答员工薪资社保绩效疑问,员工五险一金的办理;
4、组织大区文化建设活动,组织完成大区动员会、年会、各项颁奖活动; 5、考勤管理,员工花名册、OA信息录入核对;
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