岗位描述：
1. 参与及监督股权计划日常管理，处理各类股权管理事项，负责股权信息完整性和即时性的日常运营；
2. 参与制定股权管理各类政策，制定及落实股权管理标准化运营流程；
3. 负责境内股权计划沟通，提供各类股权计划管理的咨询和需求支持，解答股权政策，运营流程和日常管理各类咨询；
4. 和银行，股权，税务及薪酬服务商等第三方机构合作完成日常计划管理；
岗位要求：
1. 三年以上薪酬福利相关领域工作经验或有金融/审计服务/薪酬咨询服务背景经验者优先；
2. 沟通能力强；
3. 工作细致耐心，可以在较强的压力下独立工作，也可以在团队与同事合作工作；
4. 自学能力，自觉性和主动性 , 时间安排，问题处理，逻辑思维和数据分析能力突出。
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