工作职责:
1、为公司重点培养的营销管理类储备管理人才,通过在营销支持部门和营销一线的轮岗锻炼、学习与培养,成长为公司营销业务开展需要的中层和高层管理人员;
2、轮岗制,前期通过各部门轮岗进行全流程学习(包括生产工厂实习),后期在一线销售实践锻炼。
3、导师制,销售经理或销售主管一对一辅导,销售总监定期指导,人力全程跟踪。
4、参加公司中高层培训,及其他拓展活动。
任职资格:
1、优秀院校应往届本科及硕士毕业生。市场营销、经济类、食品、动物营养等相关专业优先考虑;
2、英语四级及以上
3、具有较强的沟通表达、组织协调能力;
4、具有良好的团队协作精神;
5、具有一定的抗压能力;
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