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人力资源总监

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上海-上海 -闵行区 | 不限经验 | 本科学历
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17854226755 鲍经理
最近在线时间:2020-06-13 08:06
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限

1、根据公司发展规划,制定企业人力资源规划;

2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

3、建立人事、行政规章制度并负责监督考核;

4、建立企业绩效考核制度和绩效考核方案,并结合企业自身特点,制定有效的KPI考核体系;

5、负责公司企业文化建设及行政后勤管理;

6、主持公司会议,签发会议记要,每周对各部门工作进行检查、督促,要求对未完成工作进行原因分析。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;

2、5年以上人力资源从业经验,至少2年规模性企业同级别岗位人力资源全面管理经验;

3、熟悉国家相关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;

4、具有战略性思维,强计划性执行力;

5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;

6、具有亲和力、协调、组织能力、有责任心、事业心。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
  • 人事/行政/高级管理
  • 民营企业
  • 200-500人


随着中国经济的发展和国民收入水平的提高,更多的国人尤其是高净值人群对于财富管理的渴求程度日益提高,加之国家金融政策市场的进一步开放和规范,财富管理行业已经进入新一轮发展的快车道。长通咨询是一家国内领先的、为金融机构和财富管理公司提供企业咨询服务的顾问式机构。服务内容包括企业运营咨询、业务合规管控、培训体系支持、优质资产对接、信息化内外部系统基础设施搭建等一系列企业运作方面的专业性服务。

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      公司旗下盛通信息管理系统为公司100%自主研发的拥有专利产权的最新一代互联网+信息管控系统,为合作客户提供包括:行政管理、人事管理、日常运营、情景获客、客户维护等财富管理行业内全流程的信息化系统。

长通咨询业务涉及范围:企业运营,合规管控,产品设计,企业培训,情景获客,信息系统。

长通咨询将始终秉持严谨的工作态度,集合行业顶尖人才,以极具前瞻性的全球战略眼光衡量金融机构未来的发展思路和方向,为打造一个稳定、安全的企业运营环境为己任。同时,我们将一如既往的为各类金融机构提供高效、及时地全方位服务,为企业的发展保驾护航,共谋中国金融发展之道!

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