岗位职责：
1、根据部门招聘目标规划，承接每月招聘指标，通过拓展渠道、主动寻源、候选人筛选邀约、跟进面试环节等，确保达成招聘任务；
2、配合部门客服岗位招聘项目的实施；
3、负责招聘数据日常更新、维护。
岗位要求：
1、 本科学历，专业不限。
2、 有一年及以上全职招聘经验；
3、有呼叫中心、人员密集型企业招聘经验者优先考虑；
3、较好的语言表达沟通能力，目标感和执行力强；
4、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件。
福利待遇
1、 带薪培训，试用期工资不打折；
2、 签订正式劳动合同、缴纳五险一金并购买商业险；
3、 生日福利、节假日关怀、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等
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